第366回法人エフピー株式会社　飯塚浩一社長【インタビュー解説編】

ポイント1　父の仕事が分からない

　後継者にありがちです。一般の方からすると、「そんなことはない」と思われますが、意外と仕事が分からないものです。

　実は深層心理で興味をあえて持たないようにしているなど、後継者の内面が分かります。

ポイント2　成果を認めてもらえない

　後継者が会社に入ったら、周囲に認めてもらいたいので、短期的な成果を求めます。

　成果が出ずに悩むことも多いのですが、飯塚社長は成果を出しました。

　しかし、周囲からの冷ややかな視線は変わりません。この葛藤も後継者ならではです。

ポイント3　会計や人事など社長に必要な経験

　社長になってから、会計や人事を学ぶとなると、非常に厳しいです。

　後継者時代に学びたいところですが、学ぶチャンスがなければ、どれほど大変になるか、分かる内容です。

一般社団法人ビジネスコミュニティ協会
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法人エフピー株式会社
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▶アシスト2代目（株式会社高橋）
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