1億円を得たら
【コメント】突然にチョークが手に入ったら、ひろゆきさんしたらどのようにしますか?
普通にSP500に突っ込むとか、銀行に入れるとか、多分そんな感じですね。
僕は、投資の株価を見るのがめんどくさいので。
はい、コメント書き忘れました。
株を買うと、その株は株価が上がったときはいいんですけど、
下がるタイミングのときに売らなきゃいけないというので、
株価をチェックしなければならないということになるので、
なので、僕基本的に入れっぱなし、置きっぱなしのものしか投資しないんですよね。
結構、正しいことをやろうとする人がいるんですけど、
大体、会社って上司に嫌われると詰むんですよ。
要は、めんどくせい部下と働きたくないよねって上司に考える人が多いので、
なので、普通に会社員人生をするんだったら、
上司に嫌われないようにするっていうのは結構重要なんですよね。
テレビ東京という会社を辞めた後もテレビ東京の番組を作ってる
佐久間さんという人とテレビ東京を首同然で辞めさせられて、
そのテレビ東京の仕事を一切やってない高橋ひろきさんという人が
リハックっていうYouTubeチャンネルで対談をしてるのを見たんですけど、
佐久間さん優秀なんですよね。
じゃあ、辞めるときにどうやって辞めるかっていうので、
自分の上司に辞めたいですっていうと、
そこでいろんな噂が出回ったりとか、
辞めるという情報が他に行かなくなったりするので、
自分の関わるトップの局長の放送局長、編成局長、人事局長を
同じ日にアップを入れて、3人に辞めますって伝えたと。
上から下に情報が落ちるようにしてトラブルが起きないようにした。
下から上げると、俺この話聞いてねーよとか、
順番を間違えると、3人に同じ日に説明してるからいいんだけど、
日がずれると、俺聞いてねーよとかっていうトラブルが起きたりするので、
ちゃんと同じ日に上から行くとかっていう、
サラリーマンとして会社の中でどう立ち回れば文句を言う人がいないかっていうのを
ちゃんとシミュレーションしてるんですよ。
めちゃくちゃ頭使ってるんですよ、佐久間さん。
高橋さんってポンコツだから、
なんかよくわかんないけど好きなことやったって言ったら、
好きなことやってるうちに社内とか日経新聞の中で提起ができて、
結果として、俺悪いことしないのになんで追い出されてクビになるの?みたいに
クビになるみたいな。
テレビ東京みんないい人で楽しい職場で、
俺は常務になりたいと思ってたのにっていまだに言ってるっていう。
っていうので、やっぱり頭がいい人のムーブと
何も考えない人のムーブって違うんですよ。
だから高橋さんが別に本当に何か悪いことしやらかしたわけじゃないのに、
テレビ東京の仕事は一切できないっていうのと、
うまい具合にやってる佐久間さんは、やっぱり物事を考える人って
そういう深いレベルまで考えて、
トラブルにならないように立ち回るんだなっていうので、
結構勉強になったんですよね。
高橋さんは高橋さんなりに優秀な部分はあるんですけど、
やっぱり頭の良さが短期的なんですよ。
目の前しか考えなくて、2手先を読めないから、
2手先も読めない人ってこうなるんだ。
3手先読む人っていうのはやっぱりこうやってうまくいくんだみたいな。
ビジネスモデルの成功
だから辞める前の企画書の作り方とかも佐久間さんが言ってて、
要は企画ってこうやったら面白いですよねっていうのは、
みんな大体企画やる人は思いつくんですよ。
でもその通りにならなかった時に、
どうやってそこを覆すかっていうバックアッププランも
ちゃんと考えてるかどうかなんですよ。
例えば、近海強盗と言われてる有名なタレントさんをブッキングして、
焼肉をやったらうまくいきますよね。
でもうまくいかなかったらどうするんですか?
近海強盗の知名度がそんなになくて、
お客さんが来なかったらどうするんですか?
その場合は炎上させて知名度を上げて、
結果として牛宮城というのは、
焼肉を食いに行く人っていうのが、
渋谷に行く人が大体聞いたことあるという知名度を手に入れれば、
知名度によって予約が入るんですっていうバックアッププランを
用意するかどうかなんですよ。
なので牛宮城がうまくいったのって、
知名度のある宮崎さんとか光田さんが絡んだわけじゃなくて、
炎上したからうまくいったんですよ。
じゃあ渋谷であんな大箱が何でうまくいくかっていうと、
常連必要ないんですよ。
要は東京の渋谷というのは田舎者が来ます。
収穫旅行で来る高校生とか、大学で来る人とか、
渋谷というところに来た。
人数がいる状態で、
どこの店食いに行こうかっていう時に、
それなりの大箱で知ってるお店に行きたいんですよ。
牛宮城って聞いたことあるから、
聞いたことがある牛宮城っていうところに行くのどうっていうのが、
高知県の収穫旅行で状況を知ってきた高校生とかがいると、
いいね牛宮城行ってみたいってなったりするので、
結果として予約が取れるんですよ。
っていうのがあったりするので、
おいしくてそれなりのコスパがいい地元の人の
ずっと常連を作るというお店じゃなくて、
知名度を上げることによって話題性で
一元産のお客さんが途切れないように作るっていう
ビジネスモデルの焼肉屋というのが、
実は東京そんなにないんですよ。
じゃあ東京で有名な焼肉屋の店舗を
5つあげてくださいって言って、
5つあがる人ってただの焼肉好きです。
基本的には徐々苑とか牛角とか、
そのレベルのチェーン店しか名前が上がんないですよ。
でもチェーン店は地方もあるんですよ。
ジャンポとかね。
なので東京の渋谷にしかなくて、
有名な焼肉屋っていうと田舎から来る人は、
あ、いいね、牛肉場ってなるんですよ。
そのブランドは実は東京では牛肉場しか持ってないんですよ。
もちろん足立区のすごいマニアックな焼肉屋で
有名な店があるよねとかっていうのは、
知ってる人は知ってるけど、
それは焼肉好き屋の話で、
一般の人で分かるレベルの知名度の焼肉屋っていうと、
実は牛肉場ぐらいしかないっていう。
そこのポジションをどう取れるかっていう話なんですよね。
なのでそういう感じで、
上手くいかなかったときの2手先3手先っていうのは、
ちゃんと考えておくっていうのは、
やっぱり頭のいい人がやることだったなと思うんですよね。
これは宮崎さんが考えて、
頭がいい宮崎さんが考えて、
結果として上手くいったって話ではなくて、
結果オーライの話ですけどね。
宮崎さん普通に腕時計とか売りに行って損してますからね、
途中で。
私はECサイト運営の通販会社として働いております。
干し芋などを中国から係数で輸入し、
日本で小分けし、日本産と偽った甘味をしています。
法的に日本で積み込めてるので問題ないそうです。
社長はかなり儲けてるようで、
法律上問題なく騙される方が悪いと反省など全くありません。
最近竹川レスが取り上げた芋こっけ屋という会社のこともあり、
非常に騙してる罪悪感もいっぱいです。
会社は辞めるべきでしょうか。
はい、辞めた方がいいと思います。
その社長はずっとそれを続けるので、
その会社にずっと居続けて、その仕事をし続けると
ストレスが溜まると思うので、
真っ当な職業に就きたいと思う人であれば、
真っ当な仕事をした方がいいんじゃないかなと思います。
その上はストレスが溜まらなくて、
全然悪いことしてても儲かるからいいや、
という人であればいいと思うんですけど、
そうじゃないのであれば、
ちゃんとした会社でずっと就職していった方が
長期的にはいいんじゃないかなと思います。
あれ、これつかないな。
エンジニアとして働いて、
あれ、こういうのですな。
詰めるのは日本の法律上パワハラにならないですよね。
すげえ、ビールおかわり5000円高くね?
11月上旬に出産予定日で産休期を取得予定でしたが、
今日いきなり会社の人事から
10月付で自主退職してほしいと言われました。
そんな会社とどう対応してよいですか?
いやですって言ってください。
産休・育休と法律の誤解
人事からは採用時に産休期は取れないとの一点張りで、
そんなこと言われてない。
とりあえず自主退職から解説のほうから
社長に話してもらいます。
まず自主退職をしてくれませんか?
という時点で違法です。
それは自主退職ではありません。
さらに産休・育休は取れないは嘘です。
違法です。
産休・育休が取れない会社、
合法な会社は日本には存在しません。
いくら採用するときに
産休・育休は取れませんと言っても取れます。
揉めそうであればローソンに行ったほうがいいと思いますけど、
基本的には嘘をついて
何とか自主退社という形にして
法律上の義務を遂行しないで
逃げようとしている会社ということですけど、
普通に産休・育休は取れるので
相談する相手は老期です。
老期にこう言ってるんですけど
どうすればいいですか?
老期の方がちゃんとやってくれるので
産休・育休がっつり取って
子どももんで幸せな家庭を作ってください。
知事の職と個人の利益
老期さんはシステムやソフトだと思いますが
任天堂のゲーム開発部に入社するとして
ソフトワークがハートの方に回された場合
活躍できると思いますか?
思いません。
またスイッチの次のゲーム機の構想を
埋めたりしますか?
しません。
任天堂に助言や協力を求められたら協力しますか?
ほとんどできることないと思いますよ。
僕そのインターネットサービスの方の知識だったりとか
いろんなものを見てたり作ってたりするので
分かるんですけど
ゲームって全然違うんですよね。
オンラインゲームだったらまだいいんですけど
任天堂の場合はある程度作り込んだソフトウェアを作る
パッチでアップデートぐらいはあるんですけど
僕が得意にする分野じゃないので
やれるとしてもネット上のプロモーションを
どう手伝うかぐらいしかできないので
僕ができることあんまりないんじゃないですかね。
某知事がバッシングで弁解がワンパターンって声があります。
パワハラって同じことを壊すべきということで
相手を丸め込むのが詐欺師の方が得意ですし
一応切り抜けるとしたら同じことを言うパワハラより
根回ししてくちゃくちゃとやっちゃうのが
ワンチャンだと思います。
先生がもそうですが
首相など権力者に適性があるのは
パワハラではなく詐欺師と言います。
本物の詐欺師はバレないと思うんで
広そうな意見を聞きたいです。
結局今のところ知事で居続けるためには
辞職をしないというのが一番長く
知事に居続けられるポジションなんですよ。
やめさせたいのであれば
今の知事よりもおいしいポジションを用意する
というのを誰かがやればやめると思います。
例えば別のこの会社の相談役を
お願いします年収2000万ですって言うんだったら
じゃあそっち行くかってなるんですけど
今の知事に居続けるという方が
メリットが大きいんですよ。
これだけバッシングされてると
他の会社の手とかもなかなかないと思うので
そうすると知事で居続けて
給料をもらい続けるというのが
一番効率いいんですよ。
辞職というのが議会で起立された瞬間に
議会解散だって言っちゃえば
また解散して選挙して
新しい議会ができて
そこでもう一回
知事の辞任決議みたいなのをやって
結局解雇というか辞職という形なんですけど
多分半年ぐらいかかるんじゃないですかね
半年間給料もらえると思うので
なので個人的な利益を最大化する上では
辞めないが正解であるというところで
今辞めてないんじゃないかなと思ってます。
丸山穂高さんっていう人がいたんですよね
いろいろバッシング受けて
なんか国会議員の給料で
キャバクロ行くの楽しいみたいな
確か書いてたと思うんですけど
なんかそんな感じで
ずっとバッシングされてた人がいたんですけど
あの人もずっとやっぱり
最後まで議員で居続けたんですよ
今でもN国党の仕事をしてるっぽいんですけど
結局世間がどう思われるかというよりも
自分の利益を最大化するという形で
人は物を考えるので
なのでそんな変なことをしなくても
普通に暮らした方がいいじゃんとか
って一般的には言われるんですけど
その普通の暮らしというのを提供しない限りは
やっぱり自分の利益を最大化するというのは
普通やるので
なので結果として
北方領土で酔っ払った時に
取り返すには戦争しかないんですよ
っていうのを言って
それがニュースになったっていう人ですね
それぐらいだったら
もともと維新で
維新を辞任決議になって辞めて
その後N国党に絡め取られてしまって
今ではN国党の事務員か何かやってるのかな
公設秘書か
っていう秘書をやってたりするっていう人ですね
マジか
違うか
なんだ
高校の同級生の長谷川裕樹さんかと思ったら
同じ名前の別の人ってことですね
長谷川くんこういうのに
金使うタイプじゃないからな
